Description

Please apply via this link in Workday: Tenure Track Assistant Professor (Oral Pathology/Oral Medicine)

Position Description:

The Faculty of Dental Medicine and Oral Health Sciences of McGill University is seeking to recruit an outstanding clinician scientist for a tenure-track position at the rank of Assistant Professor, in the field of oral pathology/oral medicine.

The selected candidate will be expected to conduct world-class independent research, successfully compete for external grant funding, and contribute to a dynamic training environment at DMD, graduate and postgraduate at McGill. The candidate should champion the Faculty’s vision, mission, and shared values. (https://www.mcgill.ca/dentistry/faculty).

Job Duties:

Successful applicants will be expected to:

Develop and maintain a funded research program of the highest international standards in the Faculty of Dental Medicine and Oral Health Sciences and be actively engaged in grants competitions.
Demonstrate a commitment to maintaining and enhancing excellence in undergraduate and postgraduate education.
Supervise graduate (MSc, PhD) students at the Faculty of Dental Medicine and Oral Health Sciences.
Provide teaching and training activities at DMD, Graduate and Postgraduate level and supervise  the clinical  work of students;
Disseminate research findings through peer-reviewed publications, and other knowledge translation activities.
Participate in service to the Faculty, university and academic community.

Qualifications and Education Requirements:

Applicants must have a D.M.D. or D.D.S. or equivalent from an accredited school and have successfully completed specialty training in both oral Medicine and Oral Pathology  in a program accredited by the Commission on Dental Accreditation of Canada or the Commission on Dental Accreditation of the United States, or equivalent. Applicants must be eligible to be licensed by the Ordre des dentistes du Quebec.
Applicants must have a PhD in Oral Medicine/Oral Pathology or a related area and at least one year of postdoctoral fellowship.
In accordance with career stage, candidates are expected to demonstrate evidence of recent clinical practice and high quality teaching, inclusive pedagogy, and supervision of a diverse student body.
An outstanding record of research/scholarly activities: A record of research funding, quality of publications in top ranked, internationally recognized journals, presentations at significant national and international conferences, awards and accolades, and strong endorsements by referees of international stature. Applicants with a research program focused on other aspects of  oral medicine and oral pathology will also be considered.
A record and interest in innovation and knowledge transfer.

Faculty/Department/Unit:
Faculty of Dental Medicine and Oral Health Sciences

Job Type:
Tenure-track

Rank:
Assistant Professor

Salary:
Salary will be commensurate with qualifications and experience.

Expected Start Date: August 1, 2026

Posting Period:
90 days from date of posting or until a candidate is selected.

APPLICATION PROCESS

Applications must be submitted in Workday. See link above.

The following supporting documents are required:

A cover letter and full curriculum vitae (as 1 pdf document)
A document (maximum 2 pages) comprising of :
Executive CV
Proof of licencing as Oral Pathologist and Oral Medicine
Teaching statement
Key points of innovation and pedagogic activities
Vision and Research statement
Description of Research Program
Three important contributions and leadership activities
Three reference letters ( one should be from Institution and previous employer ) and their contact information. AI generated letters are not recommended.
Before applying, please note that to work at McGill University, you must be both authorized to work in Canada and willing to work in the province of Quebec at the campus where the position is based / located.

McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Veuillez postuler via ce lien dans Workday: Professeur(e) adjoint(e) en voie de titularisation (pathologie buccale/médecine dentaire)

Description du poste :

La Faculté de médecine dentaire et des sciences de la santé orale de l’Université McGill cherche à recruter un clinicien-chercheur d’exception pour un poste menant à la titularisation au grade de professeur adjoint, dans le domaine de la pathologie buccale et de la médecine buccale.

Le candidat retenu devra mener des recherches indépendantes de niveau mondial, obtenir des subventions externes et contribuer à un environnement de formation dynamique au sein des programmes de doctorat en médecine dentaire (DMD), de deuxième et de troisième cycles à McGill. Le candidat devra défendre la vision, la mission et les valeurs communes de la Faculté. (https://www.mcgill.ca/dentistry/faculty).

Fonctions du poste :

Les candidats retenus devront :

   Développer et gérer un programme de recherche financé répondant aux normes internationales les plus élevées au sein de la Faculté de médecine dentaire et des sciences de la santé orale, et participer activement aux appels à projets de subventions.

   Faire preuve d’un engagement à maintenir et à renforcer l’excellence dans l’enseignement de premier cycle et de troisième cycle.

   Encadrer des étudiants de troisième cycle (master, doctorat) au sein de la Faculté de médecine dentaire et des sciences de la santé orale.

   Assurer des activités d’enseignement et de formation aux niveaux du doctorat en médecine dentaire (DMD), du maîtrise et du doctorat, et superviser le travail clinique des étudiants ;

   Diffuser les résultats de la recherche par le biais de publications évaluées par des pairs et d’autres activités de transfert des connaissances.

   Participer à la vie de la Faculté, de l’université et de la communauté universitaire.

Qualifications et exigences en matière de formation :

   Les candidats doivent être titulaires d’un D.M.D., d’un D.D.S. ou d’un diplôme équivalent délivré par un établissement agréé, et avoir suivi avec succès une formation spécialisée en médecine bucco-dentaire et en pathologie bucco-dentaire dans le cadre d’un programme agréé par la Commission d’agrément dentaire du Canada ou la Commission d’agrément dentaire des États-Unis, ou un organisme équivalent. Les candidats doivent être admissibles à l’obtention d’un permis d’exercice délivré par l’Ordre des dentistes du Québec.

   Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat (PhD) en médecine bucco-dentaire/pathologie bucco-dentaire ou dans un domaine connexe et avoir effectué au moins un an de stage postdoctoral.

   En fonction de leur stade de carrière, les candidats doivent démontrer qu’ils ont récemment exercé une pratique clinique et qu’ils ont fait preuve d’un enseignement de haute qualité, d’une pédagogie inclusive et d’une supervision d’un corps étudiant diversifié.

   Un parcours exceptionnel en matière de recherche et d’activités universitaires : antécédents en matière de financement de la recherche, qualité des publications dans des revues de premier plan reconnues à l’échelle internationale, présentations lors de conférences nationales et internationales de premier plan, prix et distinctions, ainsi que des recommandations solides de la part de référents de renommée internationale. Les candidats dont le programme de recherche porte sur d’autres aspects de la médecine buccale et de la pathologie buccale seront également pris en considération.

   Des antécédents et un intérêt pour l’innovation et le transfert des connaissances.

Faculté/Département/Unité :

Faculté de médecine dentaire et des sciences de la santé orale

Type de poste :

Poste menant à la titularisation

Grade :

Professeur ( e) adjoint ( e)

Rémunération :

Le salaire sera fixé en fonction des qualifications et de l'expérience.

Date de prise de fonction prévue : 1er août 2026

Durée de l'offre :

90 jours à compter de la date de publication ou jusqu'à ce qu'un candidat soit sélectionné.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Les candidatures doivent être soumises via Workday. Voir le lien ci-haut.

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

   Une lettre de motivation et un curriculum vitae complet (sous forme d'un seul document PDF)

   Un document (2 pages maximum) comprenant :

CV de cadre
Preuve de l'autorisation d'exercer en tant que pathologiste buccal et en médecine buccale
Déclaration sur l'enseignement
Points clés des activités d'innovation et pédagogiques
Déclaration sur la vision et la recherche
Description du programme de recherche
Trois contributions importantes et activités de leadership
   Trois lettres de recommandation (dont une provenant d'un établissement et d'un ancien employeur) et leurs coordonnées. Les lettres générées par l'IA ne sont pas recommandées.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.

L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

Requirements

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